Ісламская адзенне

КАБУЛ, 20 студзеня (Reuters) – У невялікай майстэрні па пашыве адзення ў Кабуле 29-гадовая афганская прадпрымальніца Сахаіла Нуры назірала, як колькасць яе працоўных з каля 30 жанчын, якія шыюць шалікі, сукенкі і дзіцячую вопратку, рэзка скарацілася.
Некалькі месяцаў таму, перад тым, як жорсткі ісламскі таліб прыйшоў да ўлады ў жніўні, яна працавала больш за 80 рабочых, у асноўным жанчын, у трох розных тэкстыльных майстэрнях.
«Раней у нас было шмат працы, — кажа Нуры, якая поўная рашучасці падтрымліваць свой бізнес на плаву, каб наняць як мага больш жанчын.
«У нас ёсць розныя тыпы кантрактаў, і мы можам лёгка плаціць швачкам і іншым работнікам, але на дадзены момант у нас няма кантракту».
У той час як афганская эканоміка загразла ў крызісе - мільярды долараў дапамогі і рэзерваў адрэзаны, а звычайныя людзі без нават элементарных грошай - такія прадпрыемствы, як Нуры, з усіх сіл трымаюцца на плаву.
Што яшчэ горш, талібы дазваляюць жанчынам працаваць толькі ў адпаведнасці з іх інтэрпрэтацыяй ісламскага права, што прымусіла некаторых пакінуць працу з-за страху пакарання з боку групы, якая жорстка абмежавала іх свабоду ў апошні час, калі яны кіравалі.
З цяжкасцю дасягнутыя поспехі ў галіне правоў жанчын за апошнія 20 гадоў былі хутка перакрэслены, і на гэтым тыдні справаздача міжнародных экспертаў па правах і працоўных арганізацый малюе змрочную карціну занятасці жанчын і доступу да грамадскай прасторы.
У той час як эканамічны крызіс ахоплівае краіну — некаторыя агенцтвы прагназуюць, што ў бліжэйшыя месяцы ён прывядзе да галечы амаль усё насельніцтва — жанчыны асабліва адчуваюць наступствы.
Сахайла Нуры, 29 гадоў, уладальніца швейнай майстэрні, пазіруе ў сваёй майстэрні ў Кабуле, Афганістан, 15 студзеня 2022 г. REUTERS/Ali Khara
Рамін Бехзад, старэйшы каардынатар Міжнароднай арганізацыі працы (МАП) па Афганістане, сказаў: «Крызіс у Афганістане зрабіў становішча працоўных жанчын яшчэ больш складаным».
«Працоўныя месцы ў ключавых сектарах высахлі, і новыя абмежаванні на ўдзел жанчын у некаторых сектарах эканомікі б'юць па краіне».
Згодна са справаздачай Міжнароднай арганізацыі працы, апублікаванай у сераду, узровень занятасці жанчын у Афганістане знізіўся прыкладна на 16 працэнтаў у трэцім квартале 2021 года ў параўнанні з 6 працэнтамі сярод мужчын.
Калі цяперашняя сітуацыя захаваецца, да сярэдзіны 2022 года ўзровень занятасці жанчын, як чакаецца, будзе на 21% ніжэйшы, чым да захопу талібамі, па дадзеных Міжнароднай арганізацыі працы.
«Большасць нашых сем'яў хвалюецца за нашу бяспеку.Яны тэлефануюць нам неаднаразова, калі мы не прыходзім дадому своечасова, але мы ўсе працягваем працаваць ... таму што ў нас фінансавыя праблемы», - сказала Лерума, якой назвалі толькі адно імя, баючыся за яе бяспеку.
«Мой штомесячны даход складае каля 1000 афгані (10 долараў), і я адзіны, хто працуе ў маёй сям'і... На жаль, з таго часу, як талібы прыйшлі да ўлады, даходаў (амаль) няма».
Падпішыцеся на нашу штодзённую рэкамендаваную рассылку, каб атрымліваць апошнія эксклюзіўныя матэрыялы Reuters на вашу паштовую скрыню.
Reuters, інфармацыйнае і медыя-падраздзяленне Thomson Reuters, з'яўляецца найбуйнейшым у свеце пастаўшчыком мультымедыйных навін, які кожны дзень абслугоўвае мільярды людзей па ўсім свеце. Reuters дастаўляе дзелавыя, фінансавыя, нацыянальныя і міжнародныя навіны праз настольныя тэрміналы, сусветныя медыяарганізацыі, галіновыя падзеі і накіроўваць да спажыўцоў.
Стварыце свае наймацнейшыя аргументы з аўтарытэтным кантэнтам, рэдактарскім вопытам адваката і метадамі, якія вызначаюць галіну.
Самае поўнае рашэнне для кіравання ўсімі вашымі складанымі і растучымі патрэбамі ў падаткаабкладанні і адпаведнасці.
Атрымлівайце доступ да неперасягненай фінансавай інфармацыі, навін і змесціва ў вельмі наладжаным працоўным працэсе на працоўным стале, у Інтэрнэце і на мабільным тэлефоне.
Праглядзіце непераўзыдзены партфель рынкавых даных у рэжыме рэальнага часу і за мінулы перыяд, а таксама інфармацыю з сусветных крыніц і экспертаў.
Правярайце асоб і арганізацыі высокай рызыкі па ўсім свеце, каб дапамагчы выявіць схаваныя рызыкі ў дзелавых і асабістых адносінах.


Час публікацыі: 22 студзеня 2022 г