KABUL, 20 stycznia (Reuters) – W małym warsztacie krawieckim w Kabulu 29-letnia afgańska przedsiębiorca Sohaila Noori obserwowała, jak jej siła robocza składająca się z około 30 kobiet krawieckich szalików, sukienek i ubranek dla dzieci gwałtownie spada.
Kilka miesięcy temu, zanim twardogłowi islamscy talibowie przejęli władzę w sierpniu, zatrudniała ponad 80 pracowników, głównie kobiet, w trzech różnych zakładach tekstylnych.
„W przeszłości mieliśmy dużo pracy” — mówi Noori, zdeterminowana, by utrzymać swoją firmę na rynku i zatrudniać jak najwięcej kobiet.
„Mamy różne rodzaje umów i możemy z łatwością opłacić szwaczki i innych pracowników, ale w tej chwili nie mamy umowy”.
Podczas gdy afgańska gospodarka pogrążona jest w kryzysie – odcięto miliardy dolarów pomocy i rezerw, a zwykli ludzie nie mają nawet podstawowych pieniędzy – firmy takie jak Nouri walczą o utrzymanie się na powierzchni.
Co gorsza, talibowie pozwalają kobietom pracować tylko zgodnie z ich interpretacją prawa islamskiego, co skłania niektóre z nich do odejścia z pracy w obawie przed karą ze strony grupy, która poważnie ograniczyła ich wolność podczas ostatnich rządów.
Zdobyte z trudem zdobycie praw kobiet w ciągu ostatnich 20 lat zostało szybko odwrócone, a raport międzynarodowych ekspertów ds. praw i organizacji pracowniczych z tego tygodnia maluje ponury obraz zatrudnienia kobiet i dostępu do przestrzeni publicznej.
Podczas gdy kryzys gospodarczy rozprzestrzenia się w całym kraju – niektóre agencje przewidują, że w nadchodzących miesiącach doprowadzi prawie całą populację do ubóstwa – skutki odczuwają zwłaszcza kobiety.
Sohaila Noori, 29 lat, właścicielka pracowni krawieckiej, pozuje w swoim warsztacie w Kabulu, Afganistan, 15 stycznia 2022 r. REUTERS / Ali Khara
Ramin Behzad, starszy koordynator Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) w Afganistanie, powiedział: „Kryzys w Afganistanie sprawił, że sytuacja pracownic stała się jeszcze trudniejsza”.
„Miejsca pracy w kluczowych sektorach wyschły, a nowe ograniczenia dotyczące udziału kobiet w niektórych sektorach gospodarki uderzają w kraj”.
Według raportu opublikowanego w środę przez Międzynarodową Organizację Pracy, poziom zatrudnienia kobiet w Afganistanie spadł w trzecim kwartale 2021 roku o około 16 procent, w porównaniu z 6 procentami dla mężczyzn.
Według Międzynarodowej Organizacji Pracy, jeśli obecna sytuacja się utrzyma, do połowy 2022 roku wskaźnik zatrudnienia kobiet będzie o 21% niższy niż przed przejęciem władzy przez talibów.
„Większość naszych rodzin martwi się o nasze bezpieczeństwo.Dzwonią do nas wielokrotnie, kiedy nie wracamy do domu na czas, ale wszyscy pracujemy… bo mamy problemy finansowe” – powiedziała Leruma, której podano tylko jedno nazwisko w obawie o swoje bezpieczeństwo.
„Mój miesięczny dochód wynosi około 1000 Afgańczyków (10 USD) i jestem jedyną osobą pracującą w mojej rodzinie… Niestety, odkąd talibowie doszli do władzy, nie ma (prawie) żadnego dochodu”.
Zapisz się do naszego codziennego biuletynu informacyjnego, aby otrzymywać najnowsze ekskluzywne relacje Reuters dostarczane do Twojej skrzynki odbiorczej.
Reuters, dział informacyjny i medialny Thomson Reuters, jest największym na świecie dostawcą wiadomości multimedialnych, obsługującym codziennie miliardy ludzi na całym świecie.Reuters dostarcza wiadomości biznesowe, finansowe, krajowe i międzynarodowe za pośrednictwem terminali stacjonarnych, światowych organizacji medialnych i wydarzeń branżowych i bezpośrednio do konsumentów.
Zbuduj swoje najsilniejsze argumenty, korzystając z autorytatywnych treści, fachowej wiedzy redakcyjnej prawników i technik definiujących branżę.
Najbardziej wszechstronne rozwiązanie do zarządzania wszystkimi złożonymi i rozwijającymi się potrzebami podatkowymi i zgodnością.
Uzyskaj dostęp do niezrównanych danych finansowych, wiadomości i treści w wysoce dostosowanym przepływie pracy na komputerze stacjonarnym, w Internecie i na urządzeniu mobilnym.
Przeglądaj niezrównane portfolio aktualnych i historycznych danych rynkowych oraz spostrzeżeń z globalnych źródeł i ekspertów.
Monitoruj osoby i podmioty wysokiego ryzyka na całym świecie, aby pomóc odkryć ukryte zagrożenia w relacjach biznesowych i osobistych.
Czas postu: 22-01-2022