roupas islâmicas

CABUL, 20 Jan (Reuters) - Em uma pequena oficina de alfaiataria em Cabul, a empresária afegã Sohaila Noori, 29 anos, viu sua força de trabalho de cerca de 30 mulheres costurando cachecóis, vestidos e roupas de bebê despencar.
Alguns meses atrás, antes que o Talibã islâmico de linha dura assumisse o poder em agosto, ela empregava mais de 80 trabalhadores, a maioria mulheres, em três oficinas têxteis diferentes.
“No passado, tínhamos muito trabalho a fazer”, diz Noori, determinada a manter seu negócio funcionando para contratar o maior número possível de mulheres.
“Temos vários tipos de contratos e podemos facilmente pagar costureiras e outros trabalhadores, mas neste momento não temos contrato.”
Com a economia afegã atolada em crise – bilhões de dólares em ajuda e reservas cortadas e pessoas comuns sem sequer dinheiro básico – empresas como a Nouri estão lutando para se manter à tona.
Para piorar a situação, o Talibã só permite que as mulheres trabalhem de acordo com sua interpretação da lei islâmica, levando algumas a deixarem seus empregos por medo de punição por um grupo que restringiu severamente sua liberdade na última vez que governaram.
Os ganhos duramente conquistados para os direitos das mulheres nos últimos 20 anos foram rapidamente revertidos, e o relatório desta semana de especialistas em direitos internacionais e organizações trabalhistas mostra um quadro sombrio do emprego das mulheres e do acesso ao espaço público.
Enquanto a crise econômica está se espalhando pelo país – algumas agências preveem que ela levará quase toda a população à pobreza nos próximos meses – as mulheres estão sentindo os efeitos em particular.
Sohaila Noori, 29, dona de uma oficina de costura, posa em sua oficina em Cabul, no Afeganistão, em 15 de janeiro de 2022.REUTERS/Ali Khara
Ramin Behzad, coordenador sênior da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para o Afeganistão, disse: “A crise no Afeganistão tornou a situação das mulheres trabalhadoras ainda mais desafiadora”.
“Os empregos em setores-chave secaram e novas restrições à participação das mulheres em certos setores da economia estão atingindo o país.”
Os níveis de emprego das mulheres no Afeganistão caíram cerca de 16% no terceiro trimestre de 2021, em comparação com 6% dos homens, de acordo com um relatório divulgado pela Organização Internacional do Trabalho na quarta-feira.
Se a situação atual persistir, em meados de 2022, a taxa de emprego das mulheres deverá ser 21% menor do que antes da aquisição do Talibã, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho.
“A maioria de nossas famílias está preocupada com nossa segurança.Eles nos ligam várias vezes quando não chegamos em casa na hora, mas todos continuamos trabalhando… porque temos problemas financeiros”, disse Leruma, que apenas um nome foi dado por medo de sua segurança.
“Minha renda mensal é de cerca de 1.000 afegãos (US$ 10) e sou a única pessoa trabalhando na minha família... Infelizmente, desde que o Talibã chegou ao poder, não há (quase) nenhuma renda.”
Assine nosso boletim informativo diário para receber a mais recente cobertura exclusiva da Reuters em sua caixa de entrada.
A Reuters, braço de notícias e mídia da Thomson Reuters, é a maior provedora mundial de notícias multimídia, atendendo a bilhões de pessoas em todo o mundo todos os dias. A Reuters fornece notícias de negócios, financeiras, nacionais e internacionais por meio de terminais de desktop, organizações de mídia mundiais e eventos do setor e direto aos consumidores.
Construa seus argumentos mais fortes com conteúdo confiável, expertise editorial de advogados e técnicas que definem o setor.
A solução mais abrangente para gerenciar todas as suas necessidades fiscais e de compliance complexas e em expansão.
Acesse dados financeiros, notícias e conteúdo inigualáveis ​​em uma experiência de fluxo de trabalho altamente personalizada em desktop, web e dispositivos móveis.
Navegue por um portfólio incomparável de dados de mercado históricos e em tempo real e insights de fontes e especialistas globais.
Faça uma triagem global de indivíduos e entidades de alto risco para ajudar a descobrir riscos ocultos em relacionamentos comerciais e pessoais.


Horário da postagem: 22 de janeiro de 2022